Esihenkilövalmennukset
Haluatko vähentää käytäväjuoruilua työyhteisössä? Miten esihenkilönä osallistaa ihmisiä keskusteluihin?
Valmennuksissamme saatte käyttöön osallistavan johtamisen työkaluja, joiden avulla saat hiljaisetkin mukaan.
Miksi?
Työpaikalle syntyy hyvän tuloksen mahdollistava yhdessä tekemisen kulttuuri. Ihmisten kyvyt ja voimavarat saadaan esiin ja käyttöön.
Mitä?
Building Trust ohjaa työskentelyä fasilitoimalla, valmentamalla ja sparraamalla työyhteisöjä.
Miten?
Harjoitellaan viemään kehittämisprosesseja käytäntöön asti ja opitaan osallistavan kehittämisen taitoja.
Osallistavan kehittämisen taidot
Valmennuksissa tarjoamme menetelmiä työyhteisöille ratkoa arjen haasteita sekä kehittää yhdessä työtä sujuvaksi.
Työyhteisövalmennukset
Miten vahvistaa luottamusta ja saada tiimit ratkomaan itse työhön liittyvät ongelmat? Valmennamme tiimeille menetelmiä ja taitoja, joilla aikaansaadaan vastuullista vaikuttamista.
Tuloksellista työsuojelua
Miten saada ihmiset toimimaan ohjeiden mukaan? Miten lisätä linjaorganisaation vuorovaikutusta?
Ota yhteyttä!
Täyttämällä lomakkeen tai olemalla suoraan yhteydessä:
Sähköpostilla
elina.ravantti@buildingtrust.fi
Soittamalla
Elina Ravantti p. 040 736 6693