Työyhteisövalmennukset

Miksi meillä tiimeissä on ikuinen kiire, miksi en tiedä mitä työkaveri edes tekee? Istun palavereissa, jossa en tiedä mitä täällä teen. Keskityn nyt vain näihin omiin hommiini, eihän tämäkään minun toimenkuvaani kuulu. Meillä on tosi huono esihenkilö, kun se ei osaa edes tätäkään osaa.

Näiden kaikkien väitteiden taustalla on ihmisen inhimillinen reaktio, kun töiden organisoinnissa ja järjestelyissä on puutteita. Tämä taas on merkki siitä, että joko esihenkilöllä on puutteita johtamisen taidoissa tai tiimeissä ei osata itsenäisesti ratkoa asioita.

Puolen päivän mittaisissa työpajoissa valmennamme tiimeille:

Luottamuksen rakentamisen taidot työyhteisön vuorovaikutuksessa
Tiimin perustehtävät ja tavoitteet
Vastuut, roolit ja osaaminen
Vastuullisen vaikuttamisen taidot (vuorovaikutus-, ongelmanratkaisu-, kehittämistaidot)

Kun tiimin perustehtävä on selkeytynyt, pystytään nostamaan siihen liittyvät ongelmat ja haasteet yhdessä ratkaistavaksi. Tiimin oppiessa yhdessä tekemistä, syntyy sujuvampaa työtä. Se lisää sitoutumista, motivaatiota, luottamusta, vastuunottoa ja ennenkaikkea liiketoiminnallista hyötyä.

Jos haluat lisätietoja ole yhteydessä Elinaan. Elinan saa kiinni puhelimitse puh. 040 736 6693 tai sähköpostilla elina.ravantti@buildingtrust.fi. Voit ottaa yhteyttä myös alla olevan yhteydenottolomakkeen kautta.