Yhdessä kehittäminen työpaikalla

Yhdessä kehittäminen työpaikalla

Yhdessä kehittäminen työpaikalla -palvelu ohjaa johtoa ja henkilöstöä yhdessä parantamaan työpaikan toimintamalleja ja kehittämistaitoja. Yhteinen tekeminen parantaa tuottavuutta ja lisää henkilöstön työhyvinvointia.

Miksi?
• Työpaikalle syntyy hyvän tuloksen mahdollistava yhdessä tekemisen kulttuuri.
• Ihmisten kyvyt ja voimavarat saadaan esiin ja käyttöön.
• Työyhteisön jäsenet sitoutuvat tavoitteisiin ja saavat keskeisiä tuloksia aikaiseksi.
• Vaiheittaisella kehittämisprosessilla varmistetaan, ettei kehittäminen jää kesken.
• Jatkuvaa kehittämistä opitaan toteuttamaan työpaikalla itsenäisesti.

Mitä?
• Johto ja esimiehet sekä henkilöstö ja henkilöstön edustajat toimivat yhdessä parantaakseen toimintamallien laatua ja kehittämistaitoja työpaikalla.
• Building trust:n työyhteisövalmentajat ohjaavat fasilitoimalla, kouluttamalla, valmentamalla ja sparraamalla.

Miten?
• Valitaan työpaikan kehittämistarpeista kehittämisen aihe, esimerkiksi työpaikan palaverikäytännöt.
• Toteutetaan valitusta aiheesta muutama konkreettinen kehittämisidea, jotka viedään loppuun asti.
• Harjoitellaan viemään kehittämisprosesseja läpi vaiheittain.
• Opitaan parantamaan toimintamallien laatua.
• Opitaan osallistavan johtamisen ja vastuullisen vaikuttamisen taitoja.

Kiinnostuitko? Voit olla yhteydessä meihin suoraan puhelimitse tai sähköpostilla.

Elina p. 040 736 6693, elina.ravantti@buildingtrust.fi

Voit olla myös yhteydessä alla olevan lomakkeen kautta.